Negocio
Responsable
Negocio Responsable
Nuestros
Valores
Son los cimientos de nuestra cultura y guían cada una de nuestras acciones.
El respeto es un pilar central en nuestra compañía. Entendemos que es un camino de dos vías, donde cada uno de nosotros tiene el derecho a ser respetado y, a su vez, la obligación de tratar con respeto a todos los que forman parte de Apex. Fomentamos un ambiente donde la consideración y el trato respetuoso son esenciales en todas nuestras interacciones, tanto internas como externas.
El compromiso es una premisa fundamental de nuestra ética organizacional. Es la responsabilidad de cada uno de nosotros aplicar y desarrollar en nuestro entorno la cultura del cumplimiento de las normas, la responsabilidad y la superación de las expectativas. Nos esforzamos por aplicar un compromiso individual y colectivo en todo lo que hacemos, desde el servicio al cliente hasta las operaciones internas.
Buscamos constantemente ser los mejores en lo que hacemos, no desde una perspectiva abstracta, sino desde la perspectiva de nuestros clientes. Entender y acordar sus expectativas y necesidades es la clave para transformarlas en nuestros objetivos. Este enfoque nos impulsa a lograr resultados excepcionales y a mantener relaciones cercanas y valiosas con nuestros clientes. Ser los número uno es una metodología de trabajo que aplicamos en todas nuestras actividades para garantizar su satisfacción y éxito.
Nuestro
Código de Ética
Es un marco y una guía de principios que orientan nuestras acciones y decisiones diarias en el ámbito laboral.
Alcanza a todas las personas que hacemos Apex America (colaboradores, socios, directivos y demás actores).
Es un compromiso de todos y cada uno de nosotros: debemos conocer, entender, respetar y aplicar nuestro código de ética en nuestra gestión diaria.
Argentina
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Brasil
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Chile
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Colombia
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Paraguay
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Perú
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Política de
Diversidad, Equidad e Inclusión
Desde nuestros inicios la misión de #DejarElMundoMejor y nuestra cultura human centric nos guían en prácticas enfocadas en las personas que garantizan la diversidad en la organización.
Este documento contiene nuestros pilares estratégicos
y el enfoque de nuestro programa Diversidad, Equidad e Inclusión.
Política de Privacidad y
Protección de Datos Personales
Apex es una compañía que tiene un modelo de dirección basado en valores y todos los procesos están creados para velar y medir la coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos. Nuestros valores son vectores de nuestro hacer cotidiano en cada uno de los niveles de la organización.
La presente Política de Privacidad y Protección de Datos Personales (en adelante la “Política de Privacidad”) se aplica al tratamiento de los datos personales de aquellos usuarios que decidan utilizar el Sitio Web bajo URL https://apexamerica.com/ (en adelante, el “Sitio Web”), cuyo responsable será APEXAMERICA HOLDINGS S.A. y sus sociedades vinculadas, subsidiarias, controladas, las cuales en conjunto se denominarán GRUPO APEX AMERICA; con domicilio legal en Rodriguez del Busto 4086, oficina 205, dirección de e- mail dp@apexamerica.com (en adelante “GRUPO APEX AMERICA” y junto con los USUARIOS, las “Partes”).
El mero acceso al Sitio Web y/o la utilización del Servicio, conforme se define a continuación, le atribuye a quien lo hace, la condición de usuario del Sitio Web (en adelante el “USUARIO”) y expresa la aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las cláusulas de la Política de Privacidad en la versión publicada por GRUPO APEX AMERICA en el momento mismo en que el USUARIO acceda al Sitio Web o utilice los Servicios, conforme se define a continuación. En consecuencia, la Política de Privacidad constituirá un acuerdo válido y obligatorio entre el USUARIO y GRUPO APEX AMERICA con relación a la privacidad.
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Política de Seguridad de la Información
El objetivo de la presente política es establecer lineamientos para proteger, preservar y administrar objetivamente la información de APEX AMERICA, y las tecnologías utilizadas para su procesamiento contra amenazas y vulnerabilidades, deliberadas o accidentales para promover el cumplimiento de la confidencialidad, integridad, disponibilidad de la información.
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